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597苗木求購信息網2012年2月27日最新資訊:確保完成植樹2000萬株以上,新造林成活率超過90%,這是市委、市政府確定的2012年造林綠化目標任務。目前,全市上下正在圍繞這一目標任務迅速行動,積極推進春季造林工作的開展。吸取去年種樹多、成活率低的慘痛教訓,今年我市把“保成活”作為造林工作的重中之重,采取了一系列措施。
實施臺賬管理。
把包括數量、品種、苗木規格等要求在內的2000萬株造林任務層層分解到地塊,落實到責任人,明確時間節點,并由市造林綠化工作領導小組與各縣區簽訂目標責任書,規定新造林成活率低于90%的,縣區造林綠化領導小組 (指揮部)主要負責人引咎辭職。
加大投入力度。
各級各部門把加大資金投入、建立生態效益補償機制作為確保造林成效的重要舉措,多方籌措資金,對主要廊道兩側綠化占地和經濟林基地建設等重點工程,按照一定標準對農戶給予補償,調動廣大群眾造林和管護的積極性。據初步統計,全市今年用于造林綠化的投資將在1億元以上。
強化技術服務。
今年,市委、市政府對造林工作提出了四個“一律不準”的明確要求,即沒做好群眾工作,補償不到位的一律不準栽;采購樹苗達不到質量標準的一律不準栽;樹苗未經林業技術人員檢驗把關的一律不準栽;樹坑不符合標準的一律不準栽。為此,各級林業部門都成立了技術指導服務小組,積極開展造林技術培訓和技術服務,已累計培訓技術骨干和造林大戶2000人次,編印下發技術手冊、宣傳資料1萬余冊(份),為造林工作提供了有力的技術支持。
嚴格督導獎懲。
今年,我市將由市紀委牽頭,抽調市直單位百余名紀檢書記 (組長)組成督導考評組,實行分包縣區責任制,每周深入鄉鎮進行督導,對縣區、鄉鎮進行分類排名,并在媒體上予以通報。各縣區按照成活率達到90%的要求,紛紛制定嚴格的獎懲措施,成活率達不到要求的,對鄉鎮黨政正職、分管副職等責任人責令引咎辭職或就地免職。