一是成立一個組織機構。成立以鎮黨委書記和鎮長為林長、鎮黨政班子為副林長的林長制工作領導小組，并下設林長辦以及派出所、財政所、自然資源所等18個成員單位，形成林長牽頭負責、部門齊抓共管的生態保護格局。

二是配套兩支管護隊伍。為加強森林管護隊伍建設，嵩溪鎮在原有巡山護林中隊的基礎上，組建以鎮年輕干部為主體、以森林防滅火、防汛抗旱、應急處突為主要職責的應急救援分隊，今年以來共組織開展應急演練2次，確保日常管護有人干、關鍵時刻頂得上。

三是構建三維監管體系。為加強林業信息化建設，嵩溪林業站采購2臺無人機開展森林資源保護監督空中作業，結合全林護林員巡邏、“森林管護巡檢”網上平臺監管同步推進，真正構建“天上看”“網上管”“地下巡”的三維監管體系。

四是形成四級職責網格。結合實際地形，將全鎮林地劃分為20個片區，實行林長分片區負責制，形成“鎮級林長-副林長-村級林長-護林員”四級職責網格，做到黨政同責、一把手負總責、分管（包村）領導具體負責，并探索“林長+執法隊員+警長+法官”新舉措，將林長職責壓實到鎮、村，落實到山頭地塊，實現林長制管理網格化、區域全覆蓋。

五是健全五項保障機制。確保林長制工作有力推進，建立了聯席會議、信息通報、部門協作、工作督查、年終考核等五項制度。主動向社會公告林長名單，在20個片區分別設立林長公示牌，公開責任區域、林長、專業護林員信息，落實黨政領導干部生態環境損害責任終身追究制，讓林長制由全面落地轉向全面見效。

六是實現“六綠”發展目標。以林長制為抓手，聚焦添綠、復綠、管綠、用綠、活綠、享綠等“六綠”發展目標，做好嵩溪“綠色+”文章。截至目前，全鎮林地面積20.46畝，森林覆蓋率達72%，林木蓄積量135萬立方米。