597苗木網8月24日資訊：夏日的上午，一個身穿白衣的女士呈現在面前，素樸而不乏精致的打扮可以看出她對生活和事業的嚴謹認真與美好憧憬—這就是要采訪的浙江花協零售業插花花藝分會理事蘇群女士。

花現生活”蘇女士花店的名字，1994年從一個叫玫瑰屋的小花店開始營業，一路走來，點點滴滴，蘇女士頗有感觸；2005年她將現在花店命名為“花現生活”這是多年來對人生體會的詮釋。花是生活的體現，發現生活的真諦，貼近生活，源于生活，高于生活。

花店目前有兩個店，走高端客戶群服務路線，總店有200多平米。另外，還開了一個插花培訓學校和一個婚慶公司。

說到自己的培訓學校，作為國家二級插花技師和國家高級插花教師的蘇女士顯得很興奮。告訴我開培訓學校的目的為認識更多喜歡插花的朋友，為喜歡從事插花事業的人士設立一個學習和展示的舞臺，讓更多的插花愛好者在這里學到知識，挖掘出自己的實力，感受到插花藝術的魅力。學生只有達到一定的技能才可以獲得由勞動局頒發的畢業證書，兼具實用性和專業性的資格證書。

說到自己花店的核心競爭力，蘇女士笑了覺得競爭力就是實力，花藝這行尤其能體現這點。沒有優秀的花藝師團隊就不可能組成有實力的花店，沒有實力的花店又何來的競爭力？所以，對員工的培養主要放在工作技能和素質培訓上，不在乎是否浪費時間、經歷和金錢，只要是對他技能有協助和提高的都愿意嘗試。

蘇女士的花店工作，必需先經過3個月的學徒考核，當達到初級花藝師的水平時才干正式上崗工作，之后還要經過兩年的完善學習。可以這么說，花現生活”工作的各個員工都是拿得出手的精英。這次浙江花協零售業插花花藝分會的會員年會上，蘇女士就帶她弟子來這里學習扮演，開闊眼界，激發創意，學習借鑒。此外，花店在人員上的規劃是經過縝密思考的針對個人能力和各方面的考慮進行工作崗位的分配，這就做到各司其位、人盡其責。每個人都是有長處的就看你不是伯樂，能不能激發出他潛能。蘇女士如是說。