“以前苗圃管理是由隊長帶著一幫工人干活，容易出現出工不出力的情況，效果不好。”公司總經理張大偉介紹說，現在他采取的是“承包責任制”管理法，以大約50畝苗圃為一個管理單位，由工人承包管理，公司回報方式是工資加獎金。承包者主要負責除草、打藥、施肥、整地等日常管理工作，肥料及藥品則由公司提供，不過需要承包者提出申請，隊長負責檢查每個地塊的階段性工作成果。“現在是不注重過程，只注重結果。”張大偉說。