這兩位育種人都是高校知名教授，他們經過多年的探索研究，科研成果頗豐，分別有多個植物新品種問世并得到市場應用。按說他們所取得的成績，應該影響很多年輕一代愛上樹木育種才對，然而筆者從這兩位教授口中得到的信息卻是：新一代科研人員很多不愿意從事樹木育種方面的研究，即便是做育種的也更偏向于“分子”，對于傳統而有效的育種方式———雜交選育敬而遠之。

　　這是為什么？

　　年輕的科研人員不愿做育種研究，很大的原因在于“不想熬”和“熬不住”。

　　“板凳要坐十年冷”，說的是做學問要能耐得住寂寞。而做樹木育種，十年恐怕還不太夠，據了解，育成一個林木良種至少需要15年的時間。是啊，人生苦短，能有多少個15年呢？

　　很多做育種的人熱衷于“分子育種”，他們認為，這種育種方式能“設計”出自己想要的。事實上，在樹木育種領域，目前這種想要什么就“設計”什么的想法，依然有點著急，分子育種也要建立在好的雜交組合之上。

　　對于目前花木育種來說，輪回雜交還是一個非常實用的方法。輪回選擇的技術含量不高，但非常“費力氣”，工作量大，有時候辛苦幾年獲得的數據甚至不能支持發表一篇論文。

　　與老一輩科研人員相比，年輕一代看似更急功近利，但記者認為，從某種程度上講，這與當前的評價體系有關。比如，碩士、博士學位的獲得要發表多少篇核心期刊論文，進入工作崗位后還有各級職稱和某某“學者”的頭銜等著去爭取……過度、過急的學術評價，不利于營造適宜的學術環境。

　　近年來，我國科研論文發表數量突飛猛進。統計顯示，我國科技人員發表的期刊論文數量已經超過美國，位居世界第一。然而，另一個數字是，這些科研論文的平均引用率排在世界100名開外。可見，急急火火寫的論文普遍質量不高。

　　在我國花木行業內，育種人被分為兩類，一類多為生產者，在自己的“一畝三分地”里摸爬滾打，去發現和選擇新的變異，進而培育新的品種；還有一類就是正規軍，人們把大專院校、科研機構從事育種工作的人稱為“專業的”。

　　有時候，我們會聽到這樣的說法：科班的科研人員都去寫論文去了。這是一種調侃，也是一種現狀。

　　中國被譽為“世界園林之母”，而當前我們擁有自主知識產權的花木品種數量、質量還不能與這一名號相匹配。花木育種等科研工作需要有人做，更需要由專業的人來做。如何為科研人員“松綁”，拓寬科技成果評估的時間和空間尺度，如何對科研人員和成果進行多元評價，還需要多方思考和推動改變。

　　把成果寫在大地上，這樣的花木科研或許才是專業的。