597苗木網2011年8月30日訊:近日，廣西在全國林業系統黨風廉政建設工作會議上再作典型發言，這是繼去年之后連續兩年成為行業黨風廉政建設先進典型。

統計數字也印證了廣西林業系統黨風廉政建設效果—2009年和2010年，全區林業系統被檢察機關立案偵查人數均比2008年下降28%

近年來，自治區林業廳黨組狠抓制度建設，實現用制度管權管事管人，明確重點領域、重點部位、重點對象，共制定和修改完善了近100項管理制度，初步形成內容協調、順序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。

根據自治區領導多次對加強全區林業系統黨風廉政建設的重要指示，自治區紀委指導下，自治區林業部門于2009年5月至2010年4月在全系統組織開展“依法行政、廉潔自律”主題教育活動。自治區紀委、監察廳、林業廳聯合成立全區林改黨風廉政建設工作領導小組，其成效和做法得到國家林業局的高度肯定。自治區人民檢察院與林業廳于2008年建立聯席會議制度、情況通報制度、案件移送制度和預防職務犯罪工作制度，每年至少召開一次聯席會議。區林業廳黨組強化“一崗雙責”把黨風廉政建設作為推進生態文明示范區和林業強區建設的硬措施，擺在與業務工作同等重要的位置，與各項業務工作緊密結合，一起安排、落實、檢查和考核。

區林業廳黨組嚴格依照民主集中制原則打造“陽光林業”凡涉及重大決策、干部任免、隊伍建設、黨風廉政以及應由集體討論決定的其他重大事項，一律經黨組會議研究；凡涉及計劃、項目、資金布置等事項，一律經廳長辦公會議研究，并邀請離退休干部和在職一般干部旁聽；凡涉及面廣、比擬復雜的事項，一律召開專題會議研究。

2008-2010年共召開廳黨組會議147次、廳長辦公會191次、專題會議124次，研究事項達1500多項，重大事項全部經會議研究決定，所有會議都編發紀要，實現民主、公開、透明決策。

區林業廳對提拔廳機關和直屬單位的科處級干部，堅持全部嚴格按程序操作。特別是選拔任用處級干部，均經過廳黨組醞釀、民主推薦、廳黨組研究、組織考察、廳黨組決定、任前公示、廳黨組審定、下文任命、任職談話、任職培訓等10道程序，經廳黨組會研究4次以上。

全區林業部門對懲治腐敗的態度非常鮮明，始終堅持懲治腐敗的高壓態勢，發現一起、查處一起、絕不姑息、絕不手軟。2008年以來，區林業廳共立案查處違紀案件9件，共處分黨員干部21人，其中處級干部17人。

近年來，全區林業系統初步形成各監督主體一起動手、各領域協調行動、各種方式配合運用、全方位加強對權力運行制約和監督的局面。2010年在區直林業系統一次性拿出30個處級（或比照處級）職位的競爭上崗工作，區林業廳面向全國公開引進百名人才；今年7月，區林業廳再次面向全國公開引進百名人才，自治區直屬林業單位空缺職位擬任人選也面向全系統公開推薦。這些競爭上崗、公開引進和公開推薦活動，都在黨報、官方網站正式公布，并請自治區紀檢監察部門全程監督、自治區組織人事部門在主要環節參與指導。山東北海道黃楊